Прокурор разъясняет. С 01 сентября 2023 года медицинские осмотры работников могут быть проведены дистанционно.

Право

21 августа 2023

Положениями ст. 56 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено обязательное проведение медицинского обследования работников организации в целях выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития. Законодателем определены виды медицинских осмотров, которые могут быть профилактическими, предварительными, периодическими, предсменными, предрейсовыми, послесменными, послерейсовыми и другими. Федеральным законом от 29.12.2022 № 629-ФЗ статья 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» дополнена частями 9 – 12, предусматривающими возможность удаленного проведения медицинских осмотров до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Однако, для проведения дистанционных медосмотров могут быть использованы медицинские изделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья, а работники должны пройти идентификацию личности

Лица, ответственные за организацию и проведение медицинских осмотров, указанных в пунктах 4, 4.1 и 5 части 2 статьи 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, будут нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за полноту и достоверность передаваемых данных.

Работники, проходящие медицинские осмотры дистанционно, дополнительно 2 раза в год обязаны будут очно проходить химико-токсикологические исследования на наличие (отсутствие) в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Указанные нововведения федерального законодательства вступают в силу с 01.09.2023.

Особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, определен постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2023 № 866, который вступает в силу также 01.09.2023.