В ходе проверки было установлено что в нарушение ст.ст. 106, 108 ТК РФ,
в нескольких трудовых договорах заключенных с работниками время для отдыха и питания не было установлено.
Кроме того, допущено нарушение норм трудового законодательства, выразившееся в подмене внутренним совместительством совмещение профессий.
В ходе проверки было установлено что в нарушение ст.ст. 106, 108 ТК РФ,
в нескольких трудовых договорах заключенных с работниками время для отдыха и питания не было установлено.
Кроме того, допущено нарушение норм трудового законодательства, выразившееся в подмене внутренним совместительством совмещение профессий.